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2025 - Versão 1.0

1. SÍNTESESÍNTESE DE MUDANÇASMUDANÇAS PARA 2025

  • InclusãoInclusão do campo " protocoloTCELegVantagem " na tabela de CodigoVantagensDescontos, para que haja a vinculaçãovinculação com a norma que criou a vantagem, enviada previamente ao Banco de LegislaçãoLegislação do TCE. 

  • InclusãoInclusão do campo " protocoloTCELegAliqRPPS " na tabela de CodigoVantagensDescontos, para que haja a vinculaçãovinculação com a norma que estabeleceu a alíquotaalíquota patronal para o RPPS, enviada previamente ao Banco de LegislaçãoLegislação do TCE.

  • InclusãoInclusão do campo “AlíquotaPatronal”“AlíquotaPatronal” na tabela CodigoVantagensDescontos para que se informa a alíquotaalíquota patronal incidente sobre a parcela de vantagem paga, deste modo se a vantagem “vencimento”“vencimento” a depender do cargo estiver submetida a incidênciaincidência de contribuiçãocontribuição patronal com alíquotaalíquota diferenciada, tal vantagem deve possuir códigocódigo diferente para cada alíquotaalíquota patronal em favor do RPPS/RGPS a que for submetida

  • InclusãoInclusão do campo “cargaHoraria”“cargaHoraria” na tabela Matriculas, para que se informe a jornada de trabalho em horas do servidor associada a cada matrículamatrícula

  • SeráSerá necessárionecessário para o exercícioexercício de 2025 o reenvio de todas as vantagensdescontos, matrículas,matrículas, cargos e servidores incluindo os novos campos

1.2. Acesso àsàs informaçõesinformações deste Tribunal de Contas

Para os sistemas de folha de pagamento e os SIAFICs, este Tribunal disponibiliza acesso àsàs informaçõesinformações encaminhadas e outras produzidas, atravésatravés de API conforme documentaçãodocumentação no link https://sagrescaptura.tce.pb.gov.br/api/docs/. Para as empresas interessadas em ter o acesso e com contratos em vigor com os jurisdicionados desta Corte de Contas, favor encaminhar email para [email protected], informado o cnpj, razãorazão social e unidades gestoras contratadas, para receberem a chave de acesso da API.

2. ESTRUTURA DOS ARQUIVOS DE DADOS

A partir de arquivos gerados pelo sistema de gestãogestão do Ente Municipal, seguindo as prescriçõesprescrições de estruturas de arquivos de dados abaixo, tem-se a forma mensal de prestaçãoprestação de informaçõesinformações ao TCE-PB atravésatravés do sistema online SAGRES Captura, cujo conteúdoconteúdo constituiráconstituirá o processo de prestaçãoprestação de contas mensal denominado Balancete.

Os arquivos de dados terãoterão obrigatoriamente o formato (Text Enconding =UTF-8).

ConvémConvém se observar que a formataçãoformatação dos dados, a qual deverádeverá seguir fielmente a seguinte forma:

  • Dados numéricosnuméricos para valores: DeverãoDeverão ser preenchidos, da direita para esquerda, com zeros àà esquerda quando for o caso, observando que o ponto decimal éé um caractere. Exemplo: Valor numériconumérico com 16 posiçõesposições significa 13 dígitosdígitos para inteiro, 1 dígitodígito para o separador decimal (vírgula)vírgula) e 2 dígitosdígitos para decimal (ex.: 0000002547625,21)

  • Dados numéricosnuméricos para inteiros: DeverãoDeverão ser preenchidos da direita para esquerda, com zeros àà esquerda quando for o caso, nãonão havendo ponto decimal.

    • Exemplo: Valor numériconumérico com 4 posiçõesposições significa 4 posiçõesposições para inteiro (2019)

  • Dados numéricosnuméricos para datas: DeverãoDeverão ser preenchidos exclusivamente com números,números, sendo da direita para esquerda, 4 dígitosdígitos para o ano, 2 dígitosdígitos para o mêsmês e 2 dígitosdígitos para o dia (ddmmaaaa).

    • Exemplo: 12012019 refere-se a 12 de janeiro de 2019.

  • Dados tipo caractere: DeverãoDeverão ser informados exclusivamente númerosnúmeros e letras, da esquerda para a direita, quando for o caso. Nunca, se devem informar os caracteres apóstrofes,apóstrofes, aspas simples ou aspas duplas.

AlémAlém das regras de integridade descritas acima e definidas em cada campo, cada tabela possuirápossuirá regras de validaçãovalidação específicas,específicas, definidas na lista Regras.

3. NOMECLATURA DOS ARQUIVOS

Devem ser gerados segundo uma nomenclatura padrão,padrão, em formato texto ASCII, formato UTF-8, sem marcadores, conforme segue:

Nome do arquivo: [CódigoCódigo da UG] [MêsMês e ano de competência]competência] [Nome do Arquivo] Ex.: 201001012019Servidores.txt

4. LAYOUT DOS ARQUIVOS

4.1. Servidores

Esta tabela deverádeverá conter as informaçõesinformações dos servidores efetivos, inativos, comissionados, contratados por excepcional interesse público,público, àà disposiçãodisposição e eletivos.

⚠️ Regras
  1. NãoNão deverãodeverão ser informados registros em duplicidade, conforme chave da tabela. 

  2. O nome nãonão pode ser vazio
  3. O registro do servidor pode ser reenviado caso haja correção/mudançacorreção/mudança em algum dos campos da chave

Periodicidade: Mensal

Nome

DescriçãoDescrição

Chave

P. Inicial

P. Final

Tipo / Tamanho

ObservaçãoObservação / Origem

ObrigatórioObrigatório

codUnidadeGestora

CódigoCódigo da Unidade gestora

Sim

1

6

NuméricoNumérico (6)

Cadastro de Unidade Gestora

Sim

cpf

do CPF do servidor

Sim

7

17

NuméricoNumérico (11)

 

Sim

rg

RG do servidor

NãoSim

18

32

NuméricoNumérico (15)

 

Sim

orgaoEmissor

Sigla do órgãoórgão emissor

NãoSim

33

47

Caractere(15)

 

Sim

nome

Nome completo do servidor

NãoSim

48

107

Caractere (60)

 

Sim

dataNascimento

Data de nascimento

NãoSim

108

115

NuméricoNumérico

DDMMAAAA

Sim

sexo

Sexo

NãoSim

116

116

Caractere (1)

M - Masculino

F - Feminino

Sim

possuiDeficiencia

Portador de deficiênciadeficiência físicafísica

NaoSim

117

117

Caractere (1)

S - Sim

N - NãoNão

Sim

reservado

RESERVADO AO TCE

 

118

123

NuméricoNumérico (6)

=ZEROS

 


4.2. Matricula

Esta tabela deverádeverá conter as informaçõesinformações com as matrículasmatrículas dos servidores efetivos, inativos, comissionados, contratados por excepcional interesse público,público, àà disposiçãodisposição e eletivos. A carga horáriahorária a ser informada éé a correspondente a jornada de trabalho semanal, exemplo: 40 horas; 30 horas; 25 horas etc.

⚠️ Regras
  1. NãoNão deverãodeverão ser informados registros em duplicidade, conforme chave da tabela. 

  2. A matrículamatrícula e demais campos podem ser reenviados caso haja correção/mudançacorreção/mudança em algum dos campos da chave
  3. Em razãorazão de novo campo introduzido, junto ao balancete de janeiro/2025 deverãodeverão ser cadastradas todas as matrículasmatrículas existentes

Periodicidade: Mensal

Nome

DescriçãoDescrição

Chave

P. Inicial

P. Final

Tipo / Tamanho

Observação/Observação/ Origem

ObrigatórioObrigatório

codUnidadeGestora

CódigoCódigo da Unidade gestora

Sim

1

6

NuméricoNumérico (6)

Cadastro de Unidade Gestora

Sim

cpfServidor

do CPF do servidor

Sim

7

17

NuméricoNumérico (11)

 

Sim

codCargo

CódigoCódigo de identificaçãoidentificação do cargo, emprego e funçãofunção

Sim

18

25

Caractere (8)

Cargos

Sim

numero

NúmeroNúmero da MatrículaMatrícula

Sim

26

40

Caractere (15)

 

Sim

dataAdmissao

Data de admissãoadmissão

NãoSim

41

48

NuméricoNumérico (8)

DDMMAAAA

Sim

cargaHoraria

Quantidade horas da jornada semanal

NãoSim

49

50

NuméricoNumérico (2)


Sim

reservado

RESERVADO AO TCE

 

51

55

NuméricoNumérico (6)

=ZEROS

 

4.3. Cargos

Esta tabela deverádeverá conter a relaçãorelação dos cargos, empregos e funçõesfunções da unidade gestora.

Em razãorazão de erros introduzidos no cadastro de cargos, quando do recadastramento destes em 2024, junto ao balancete de janeiro/2025 deverãodeverão ser cadastrados todos os cargos existentes

⚠️ Regras
  1. NãoNão deverãodeverão ser informados registros em duplicidade, conforme chave da tabela. 

  2. A descriçãodescrição do cargo nãonão pode ser vazia
  3. O cargos demais campos podem ser reenviados caso haja correção/mudançacorreção/mudança em algum dos campos da chave
  4. Em razãorazão de novo campo introduzido, junto ao balancete de janeiro/2025 deverãodeverão ser cadastrados todos os cargos existentes
  5. Se o tipo de cargo for efetivo ou comissionado o protocolo nãonão pode ser zero.

Periodicidade: Mensal

Nome

DescriçãoDescrição

Chave

P. Inicial

P. Final

Tipo / Tamanho

ObservaçãoObservação / Origem

ObrigatórioObrigatório

codUnidadeGestora

CódigoCódigo da Unidade gestora

Sim

1

6

NuméricoNumérico (6)

Cadastro de Unidade Gestora

Sim

codigo

CódigoCódigo de identificaçãoidentificação do cargo, emprego e funçãofunção

Sim

7

14

Caractere (8)

 

Sim

descricao

Nomeclatura do cargo, emprego e funçãofunção

NãoSim

15

64

Caractere (50)

 

Sim

tipo

Tipo de cargo, emprego e funçãofunção

NãoSim

65

65

NuméricoNumérico (1)

TipoCargo

Sim

escolaridadeMinima

Escolaridade mínimamínima exigida para o cargo

NãoSim

66

66

NuméricoNumérico (1)

TipoEscolaridade

Sim

cbo

CódigoCódigo brasileiro do ocupaçãoocupação (CBO)

NãoSim

67

72

NuméricoNumérico (6)

CodigoCBO

Sim

protocoloTCE

numero do protocolo do banco
de legislaçãolegislação do TCE-PB

NãoSim

73

81

Caractere
(9)

Ex.: 000000/00
DeveráDeverá ser informado com a
barra e zeros a esquerda

Sim


4.4. HistoricoFuncional

 Esta tabela deverádeverá conter a movimentaçãomovimentação funcional do servidor no período.período.

❗ Periodicidade: Mensal

Nome

DescriçãoDescrição

Chave

P. Inicial

P. Final

Tipo / Tamanho

ObservaçãoObservação / Origem

ObrigatórioObrigatório

codUnidadeGestora

CódigoCódigo da Unidade Gestora

Sim

1

6

NuméricoNumérico (6)

Cadastro de Unidade Gestora

Sim

cpfServidor

do CPF do servidor

Sim

7

17

NuméricoNumérico (11)

Servidores

Sim

codCargo

CódigoCódigo de ocupaçãoocupação do cargo ocupado

Sim

18

25

NuméricoNumérico (8)

Cargos

Sim

dataMovimentacao

Data da movimentaçãomovimentação funcional

Sim

26

33

NuméricoNumérico (8)

DDMMAAAA

Sim

numMatricula

NúmeroNúmero da matrículamatrícula do servidor

Sim

34

48

Caractere (15)

Matricula

Sim

mesAno

MêsMês e ano de referênciareferência

Sim

49

54

NuméricoNumérico (6)

MMAAAA

Sim

cpfSegurado

do CPF do segurado

NãoNão

55

65

NuméricoNumérico (11)

Se pensionista <> ZEROS

NãoNão

tipoAto

Tipo de ato que identifica a movimentaçãomovimentação

NãoNão

66

67

NuméricoNumérico (2)

TipoAtoPessoal

Sim

situacao

SituaçãoSituação funcional

NãoNão

68

68

NuméricoNumérico (1)

0 Ativo

1 Inativo
2 Pensionista

Sim

tipoRegimePrevidenciario

Tipo de regime previdenciárioprevidenciário

NãoNão

69

69

NuméricoNumérico (1)

TipoRegimePrevidencia

Sim

tipoRegimeTrabalho

Tipo de regime de trabalho

NãoNão

70

70

NuméricoNumérico (1)

TipoRegimeTrabalho

Sim

codUnidadeOrcamentaria

LotaçãoLotação do servidor no cargo ou funçãofunção

NãoNão

71

75

NuméricoNumérico (5)

UnidadeOrcamentaria

Sim

reservado

RESERVADO AO TCE

 

76

81

NuméricoNumérico (6)

=ZEROS

 

4.5. CodigoVantagensDescontos

Esta tabela deverádeverá conter a relaçãorelação dos códigoscódigos das vantagens e descontos utilizados.

Em razãorazão dos novos campos introduzidos, esta tabela deverádeverá ser enviada no balancete de janeiro com todas as vantagens e descontos constantes da folha de pagamento

⚠️ Regras
  1. Se o tipo lançamento for 0 (Vantagem): 
    1. o Protocolo TCE Leg Vantagem deve ser preenchido com um valor válido e previamente informado no Tramita;
    2. o Protocolo TCE Leg Aliq RPPS deve ser preenchido com '000000/00';
    3. É obrigatório o preenchimento do campo de Base Cálculo Previdenciário;
  2. Se o tipo lançamentolançamento for 11, (Desconto): 

    1. a AlíquotaAlíquota Patronal deve ser preenchido com '000,00' ;.

    2. o Protocolo TCE Leg Vantagem deve ser preenchido com '000000/00';
    3. o Protocolo TCE Leg Aliq RPPS deve ser preenchido com um valor válido e previamente informado no Tramita;

Periodicidade: Mensal

Nome

DescriçãoDescrição

Chave

P. Inicial

P. Final

Tipo / Tamanho

ObservaçãoObservação / Origem

ObrigatórioObrigatório

codUnidadeGestora

CódigoCódigo da Unidade Gestora

Sim

1

6

NuméricoNumérico (6)

Cadastro de Unidade Gestora

Sim

tipoLancamento

Tipo de lançamentolançamento

Sim

7

7

NuméricoNumérico (1)

0 - Vantagem 

1 - Desconto

Sim

codigo

CódigoCódigo da vantagem ou desconto

Sim

8

13

NuméricoNumérico (6)

 

Sim

descricao

Nomenclatura da vantagem ou desconto

NãoSim

14

53

Caractere (40)

 

Sim

tipo

Tipo de contabilizaçãocontabilização

NãoSim

54

54

Caractere (1)

0 -OrçamentárioOrçamentário
1 -ExtraorçamentárioExtraorçamentário

Sim

baseCalculoPrevidenciario

Representa se a vantagem éé base de cálculocálculo previdenciário,previdenciário, seja geral ou própria.própria.

NãoSim

55

55

Caractere (1)

S = Sim ou N = NãoNão


Obs: para (0 - Vantagem)

Sim

protocoloTCELegAliqRPPS

númeronúmero do protocolo do banco
de legislaçãolegislação do TCE-PB

que estabelece a alíquotaalíquota vantagem remuneratóriaremuneratória

NãoSim

56

64

Caractere
(9)

Ex.: 000000/00
DeveráDeverá ser informado com a
barra e zeros a esquerda


Obs: para (10 - Desconto)Vantagem)

Sim para DescontoVantagem em favor do RPPS ou RGPS No caso de RGPS deve ser informado 000000/00.

AlíquotaPatronalAlíquotaPatronal

Valor da AlíquotaAlíquota de contribuiçãocontribuição patronal incidente sobre a parcela

NãoSim

65

70

NuméricoNumérico (6)

Exemplo: se alíquotaalíquota = 28% informar

028,00’00’ 


Obs: no caso de RGPS incluir o RAT E FAP na alíquotaalíquota

Sim

protocoloTCELegVantagem

númeronúmero do protocolo do banco
de legislaçãolegislação do TCE-PB

que criou a vantagem remuneratóriaremuneratória

NãoSim

71

79

Caractere
(9)

Ex.: 000000/00
DeveráDeverá ser informado com a
barra e zeros a esquerda

Sim para tipoLancamento = 0


4.6. FolhaPagamento

Esta tabela deverádeverá conter as informaçõesinformações das vantagens e descontos dos servidores.

Periodicidade: Mensal

⚠️ Regras

  1. Elementos da despesa permitidos para a folha: 1, 3, 4, 5, 8 (Somente subelementos 0 e 102), 11 e 16  

Nome

DescriçãoDescrição

Chave

P. Inicial

P. Final

Tipo / Tamanho

ObservaçãoObservação / Origem

ObrigatórioObrigatório

codUnidadeGestora

CódigoCódigo da Unidade Gestora

Sim

1

6

NuméricoNumérico (6)

Cadastro de Unidade Gestora

Sim

cpfServidor

do CPF do servidor

Sim

7

17

NuméricoNumérico (11)

Servidores

Sim

codCargo

CódigoCódigo do cargo, emprego e funçãofunção

Sim

18

25

NuméricoNumérico (8)

Cargos

Sim

numMatricula

NúmeroNúmero da matrículamatrícula do servidor

Sim

26

40

Caractere (15)

Matricula

Sim

mesAno

MêsMês e ano de referênciareferência

Sim

41

46

NuméricoNumérico (6)

MMAAAA

Sim

codOperacao

CódigoCódigo da operaçãooperação

Sim

47

47

NuméricoNumérico (1)

0 Vantagem

1 - Desconto

Sim

codVantagemDesconto

CódigoCódigo da vantagem ou desconto

Sim

48

53

NuméricoNumérico (6)

CodigoVantagensDesconto

Sim

tipo

Tipo de folha

Sim

54

54

NuméricoNumérico (1)

0 Normal 

1 13º13º Sal. 

2 F. Extra

3 F. Suplementar

Sim

valor

Valor da vantagem ou desconto

NãoNão

55

70

NuméricoNumérico (16)

 

Sim

codAgrupamento

CódigoCódigo do agrupamento da Folha

NãoNão

71

80

Caractere (10)

CodigoAgrupamentoFolhaPagamento MMCCCCCCCC (MÊSMÊS + CÓDIGO)CÓDIGO)

Sim

reservado

RESERVADO AO TCE

 

81

86

NuméricoNumérico (6)

=ZEROS

 

codUnidadeOrcamentaria

LotaçãoLotação do servidor no cargo ou funçãofunção

NãoNão

81

85

NuméricoNumérico (5)

UnidadeOrcamentaria

Sim


4.7. CodigoAgrupamentoFolhaPagamento

Esta tabela deverádeverá conter as informaçõesinformações dos tipos de folhas relacionadas àsàs fontes de recursos. Exemplo: Folha do Magistério,Magistério, Folha da Saúde,Saúde, Etc. A partir de 2020, o códigocódigo de agrupamento ficaráficará com dois dígitosdígitos para o mêsmês e oito dígitosdígitos para identificar a folha.

Periodicidade: Mensal

Nome

DescriçãoDescrição

Chave

P. Inicial

P. Final

Tipo / Tamanho

ObservaçãoObservação / Origem

ObrigatórioObrigatório

codUnidadeGestora

CódigoCódigo da Unidade Gestora

Sim

1

6

NuméricoNumérico (6)

Cadastro de Unidade Gestora

Sim

codigo

CódigoCódigo do agrupamento da Folha

Sim

7

16

Caractere (10)

MMCCCCCCCC (mêsmês + código)código)

Sim

descricao

DescriçãoDescrição do agrupamento da Folha

NãoNão

17

98

Caractere (80)

 

Sim

reservado

RESERVADO AO TCE

 

97

102

NuméricoNumérico (6)

=ZEROS

 

5. TABELAS INTERNAS

5.1. TipoCargo

CódigoCódigo

DescriçãoDescrição

0

Inativos / Pensionistas

1

Efetivos

2

Eletivos

3

Cargo comissionado

4

FunçãoFunção de confiançaconfiança

5

ContrataçãoContratação por excepcional interesse públicopúblico

6

Emprego públicopúblico

7

BenefícioBenefício previdenciárioprevidenciário temporáriotemporário

8

ÀÀ disposiçãodisposição


5.2. TipoEscolaridade

CódigoCódigo

DescriçãoDescrição

0

Sem exigênciaexigência

1

AlfabetizaçãoAlfabetização

2

Ensino Fundamental

3

Ensino médiomédio

4

Superior incompleto

5

Superior completo

6

Pós-graduaçãoPós-graduação

5.3. CodigoCBO

ClassificaçãoClassificação Brasileira de OcupaçãoOcupação (MinistérioMinistério do Trabalho e Emprego - Portaria 397/2002)

5.4 TipoRegimeTrabalho 


CódigoCódigo

DescriçãoDescrição

0

EstatutárioEstatutário

1

Celetista

2

Contratual

3

Eletivo


5.5. TipoRegimePrevidencia 


CódigoCódigo

DescriçãoDescrição

0

Sem vínculovínculo

1

Regime geral

2

Regime própriopróprio


5.6. TipoAtoPessoal

CódigoCódigo

DescriçãoDescrição

1

AdmissãoAdmissão p/ cargo efetivo

2

AdmissãoAdmissão p/ cargo comissionado

3

AdmissãoAdmissão p/ emprego públicopúblico

4

ReintegraçãoReintegração

5

Aposentadoria do municípiomunicípio

6

ExoneraçãoExoneração / DemissãoDemissão

7

Falecimento

8

ContrataçãoContratação por tempo determinado

9

Dispensa

10

Afastamento contando o tempo de serviçoserviço

11

Afastamento sem contar o tempo de serviçoserviço

12

ÀÀ disposiçãodisposição com ônusônus

13

ÀÀ disposiçãodisposição sem ônusônus

14

Disponibilidade

15

ReversãoReversão / ReadaptaçãoReadaptação

16

NomeaçãoNomeação p/ cargo Eletivo

17

BenefícioBenefício previdenciárioprevidenciário (AuxílioAuxílio Saúde,Saúde, Sal. Maternidade, Sal. Família)Família)

18

AlteraçãoAlteração da unidade orçamentáriaorçamentária de trabalho

19

Retorno de afastamento (contando ou nãonão tempo de serviço)serviço)

20

Retorno de servidor que se encontrava àà disposiçãodisposição (com ou sem ônus)ônus)

21

Retorno de servidor que se encontrava em gozo de BenefícioBenefício PrevidenciárioPrevidenciário

22

RescisãoRescisão de contrato por tempo determinado

23

ReestruturaçãoReestruturação de cargos

24

Aposentadoria (ingresso no instituto)

25

PensãoPensão por morte (ingresso no instituto)

26

PensãoPensão especial (decisãodecisão judicial)

27

NomeaçãoNomeação de efetivo para funçãofunção de confiança/confiança/cargo comissionado

28

Retorno de efetivo de funçãofunção de confiança/confiança/cargo comissionado

99

Outros